LP Groupは、家族の事業を守る盾を築きます。法務、財務、そして世代の面から

2011年以来、LP Groupはマルチファミリーオフィス（Multi-Family Office）として、ベトナムの事業家族と向き合ってきました。家族の資産、法的立場、承継の全体像を、一つのアドバイザリーチームが把握します。

LP GROUPの歩み

富を保つことは技であり、三世代にわたって保つことはまた別の技です。

ベトナムの事業家族の多くは、いまも第一世代です。事業は勘と人脈で築かれ、法的な書類はたいてい後から追いつきます。子どもたちが経営に加わると、ほころびが見え始めます。株式は誰の名義か、最終的な決定権は誰にあるのか、海外資産はどう申告したのか。

LP Groupは2011年、まさにそうした空白を埋めるために創業されました。弁護士、財務の専門家、投資チームが、案件の一部ずつを別々に抱えるのではなく、家族と同じ席に着きます。

三つの行動原則

家族のすべての資産に対する一つの窓口

案件は、指名されたアドバイザリーチームだけに開示されます

一件の取引ではなく、世代のために書かれる計画

共有型のファミリーオフィスモデル。一つのアドバイザリーチームが、複数の家族に同時に対応します。

基本姿勢

最初の相談の場で、私たちにできることとできないことを明示します。

資産、個人、承継に関する情報は、案件に任命されたアドバイザリーチーム内でのみ共有します。

所有構造や投資に関する判断は、市場サイクルではなく、家族の10～20年先の目標に照らして検討します。

資産は一部にすぎません。家族の価値観、各人の役割、意思決定の進め方も、文書として残す必要があります。

最初のステップ

LP Groupのチームとの初回面談に、お約束や義務は伴いません。ご予約は24時間以上前までにお願いします。

アジアを代表するブティック型資産戦略（Boutique Wealth Strategy）およびマルチファミリーオフィス（Multi-Family Office）。2011年から15億米ドルの一族資産を運用・保護しています。